泰康第十六屆世紀圣典會長風采（五）| 追夢雄獅 永不言棄——法人會長焦健
時不我待，精工出奇
他英姿颯爽，干練利落，事事為人先；他追求完美，對工作細節嚴格要求。在他的帶領和推動下，泰康養老深圳分公司招行項目工作飛速推進，并順利完成覆蓋全國的項目戰略規劃布局，一個個優質的資源迅速累積。他帶著深圳分公司直銷第一營業部的兄弟姐妹們一起度過了整整3年，每當風雨降臨之際，他總滿腹豪情，自信地對伙伴們說：“跟著我干！”這就是深圳分公司直銷第一營業部經理——焦健！
書寫無悔人生
焦健，一個普通農村長大的東北人，從遼寧來到長沙上大學，畢業后直接來到這個追夢的地方——深圳。初到泰康，拿著2000多元的月工資，壓根養不活自己，但是再苦再難，他也沒有跟家里提一句，兒行千里母擔憂，他知道母親時常牽掛他，可在外的孩子，都是報喜不報憂，怎能讓父母再擔心呢？所以那個時候的他，一天干幾份活，白天在公司上班，晚上趕到另一個區去做家教，往往都是晚上11點多，才踩著月光回家，然后第二天早上6點起床趕去上班。這樣的日子是痛苦的，可是要在深圳立穩腳跟的決心是強大的，強大到他根本感覺不到疲憊。他曾經為了能盡快熟悉公司，大到公司戰略、小到公司產品，加班加點學習企業年金知識，學習產品知識，了解銷售策略，了解行業開拓等，在這樣的產品熟悉與理性分析中，他慢慢地在腦海里搭建了一個銷售策略地圖的大框架，也為他今后踏入銷售序列奠定了堅實的基礎！
2011年7月，因企業年金慕名加盟泰康養老深圳分公司，從事企業年金和員福技術支持工作。在崗期間，對內盡職盡責、兢兢業業，大到梳理搭建深圳分公司銷售支持體系，小到制作張貼職場宣傳海報，無不精益求精盡善盡美；對外深入一線，從幾十人的小企業到上萬人的大集團，從陪訪宣講到招標談判，與業務伙伴并肩作戰，盡最大可能提供全方位技術支持，也因此積累了深厚的專業技術和市場實戰功底。
2014年1月，因公司業務發展需要，焦健奔赴銷售一線，組建營業部，帶領幫助更多的伙伴同事沖向市場，將個人專業技能直接轉化為生產力，將佰仟金融、金元證券、第一創業證券、南山熱電、華潤信托等深圳知名企業逐漸收入泰康囊中。隨著泰康養老BBC戰略的推進和落地，焦健經理及其帶領的團隊堅定執行戰略，一直奮戰在攻堅陣地的最前沿，其個人及團隊成員劉陸吉，2015-2016年連續兩年入圍系統TOP300。2016年，焦健經理及其帶領的招行終身重疾項目組，為公司創收1.18億標準保費的同時，創新BBC開拓模式，引爆了金融行業全國性項目的全面開拓，將BBC戰略推向了新的發展高潮。
焦健經理，作為泰康培養起來的一線營業部團隊長，感恩公司平臺、感念領導培養、感謝同事幫扶，一心反哺回報，注重組織發展，對待團隊成員，既在工作和學習上嚴格要求，又在生活上注重人文關懷，將泰康養老陽光、勤勉、專業和使命必達的團隊文化進行不折不扣的傳承和發揚。
恰逢泰康集團元年和泰康養老BBC戰略高歌猛進的美好時代，相信焦健經理及其帶領的團隊，必將一往無前，繼續奮進，再創佳績！